kan zóveel beter
Meer informatie
Primoforum is een krachtige, innovatieve tool om snel en eenvoudig groepssessies te begeleiden, van klein tot groot. De deelnemers dragen actief bij via tablet of smartphone. Met Primoforum kun je brainstormen, kennis delen en ordenen, prioriteiten stellen en acties uitzetten. Iedereen is gelijk, iedereen komt aan bod. En het mooie is: voor Primoforum hoef je geen speciale software te installeren.
"Onze ideeënfabrieken zijn ontzettend veel leuker en inhoudelijker geworden sinds we met Primoforum werken. Iedereen wordt betrokken en veel meer mensen durven zich uit te spreken."
Wouter Welling, Positief Links
"Wat Metaplanborden aan het eind van de vorige eeuw betekenden voor workshopbegeleiders, zo essentieel kan Primoforum anno nu zijn. Het is meer dan een applicatie."
Albert Zeeman,
auteur Marketingplan Today
"Met deze tool help ik klanten om samen met hun stakeholders prioriteiten te stellen. Primoforum geeft snelheid en leidt tot enthousiasme en draagvlak bij zowel de dominante als de stille deelnemers."
Joris Timmerman, Regioplan
met Primoforum
kennis met jou
Voor elke professional die regelmatig voor de groep staat. Schrijf je in en ontvang maandelijks inspirerende voorbeelden, relevante artikelen, tips en nieuws.
Niet zo heel lang geleden was er een organisatie die regelmatig met haar hoofden en opperhoofden en met klanten en leveranciers bij elkaar kwam. Ze wilden dan slimme plannen bedenken en verstandige beslissingen nemen. Dat waren altijd lange en moeizame besprekingen, waar geschreeuwd, getrokken en nauwelijks geluisterd werd. Na afloop lag er dan wel een plan, maar al snel bleek dat dat plan aan alle kanten rammelde en bijgesteld moest worden. En zo ging dat elke keer. Jaar in, jaar uit.
Totdat op een dag een man met een piepklein houten koffertje kwam binnenlopen en zei dat hij in dat koffertje de oplossing had voor hun worstelingen. Een beetje argwanend hoorden ze zijn verhaal aan. Omdat hij op alle lastige vragen die ze stelden goede antwoorden had, gaven ze hem een kans om zijn methode te laten zien.
Tijdens de eerstvolgende ontmoeting met alle hoofden, opperhoofden, klanten en leveranciers volgden ze de nieuwe methode uit het koffertje. En in plaats van twee dagen en nachten geschreeuw en getrek lag er na één ochtend een prachtig plan waar iedereen aan had meegewerkt en waar iedereen blij mee was. En de organisatie bloeide nog lang en gelukkig.
